Daftar Upah Minimum Negara ASEAN, Singapura Tertinggi Disusul Malaysia
- account_circle syaiful amri
- calendar_month Rab, 26 Nov 2025
bendera negara asean
JAMBISNIS.COM – Perundingan terkait formula acuan penetapan upah minimum 2026 masih berlangsung. Di tengah pembahasan tersebut, data yang dihimpun menunjukkan bahwa besaran upah minimum di kawasan Asia Tenggara cukup beragam. Singapura tercatat sebagai negara dengan upah minimum tertinggi di ASEAN.
Hingga saat ini upah minimum di Singapura berada pada kisaran SGD 1.400–1.600 atau setara Rp16–18 juta per bulan. Negara tersebut tidak memiliki penetapan upah minimum nasional, sehingga struktur gaji ditentukan berdasarkan sektor dan jenjang pekerjaan.
Malaysia menempati posisi kedua dengan upah minimum MYR 1.700 atau sekitar Rp6 juta per bulan. Pemerintah Malaysia menerapkan aturan upah minimum secara nasional, dengan pengecualian bagi usaha kecil. Untuk Indonesia sendiri berada di urutan ketiga dengan mengacu pada besaran UMP DKI Jakarta, yakni sekitar Rp5,4 juta per bulan. Mekanisme penetapan upah minimum diterapkan di tingkat provinsi dan kabupaten/kota.
Filipina menempati posisi selanjutnya dengan upah minimum PHP 650 per hari, setara Rp4,7 juta per bulan. Negara tersebut menerapkan skema upah harian dengan penetapan berbeda di tiap wilayah.
Thailand mencatat upah minimum sekitar THB 380 per hari, atau setara Rp4,6 juta per bulan, dengan penetapan upah dilakukan per provinsi. Sementara Kamboja juga masuk dalam daftar dengan upah minimum USD 208 per bulan, sekitar Rp3,3 juta per bulan, yang diberlakukan untuk sektor garmen dan sektor terkait.
Sedangkan Negara Vietnam mencatat upah minimum VND 4.960.000 per bulan, atau sekitar Rp3,2 juta per bulan, dengan pembagian regional yang mempertimbangkan tingkat ekonomi kota dan wilayah.
Negara dengan Upah Terendah hingga Tertinggi
- Vietnam: Rp3,2 juta
- Kamboja: Rp3,3 juta
- Thailand: Rp4,6 juta
- Filipina: Rp4,7 juta
- Indonesia: Rp5,4 juta
- Malaysia: Rp6 juta
- Singapura: Rp16–18 juta
Perumusan formula acuan upah minimum 2026 menjadi perhatian pemerintah, pengusaha, dan serikat pekerja. Perbedaan pendekatan antarnegara ASEAN menunjukkan bahwa struktur dan kebijakan upah sangat dipengaruhi oleh kondisi ekonomi, produktivitas, serta karakteristik pasar tenaga kerja.
- Penulis: syaiful amri
